Ich begebe mich mit Ihnen auf den Weg – als Unternehmen, als Team oder Einzelperson.
Mein Ziel ist es, Sie wertschätzend, wertschöpfend und wirksam in ihrer Entwicklung zu begleiten. Dazu kann ich mit neuen Strukturen, anderen Perspektiven, klarer Kommunikation oder mit der Weitergabe von hilfreichem Wissen beitragen. Meine Schwerpunktthemen liegen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Personalentwicklung.
Als vielseitig erfahrene und qualifizierte Beraterin begleite ich Sie auf Ihrem Weg von der Zielfindung bis zur Erreichung – persönlich oder inhaltlich, online oder offline, inhouse oder in meinen Praxisräumen, kurzfristig oder langfristig – ich bin für Sie da, wenn Sie neue Schritte gehen wollen.
Grundhaltung & Qualifikationen
Wirtschaftspsychologie: Human Resource Management & Business Transformation
Menschen liegen mir am Herzen – vor allem an den Orten, an denen sie die beste Unterstützung brauchen, um ihr Bestes geben zu können. Wer Gewinn erzielen möchte, muss nachhaltig für diejenigen sorgen, die ihn erwirtschaften. Wer ein Unternehmen nachhaltig und verantwortlich führen möchte, muss die Strukturen, Ziele, Inhalte und die Menschen darin im Blick haben. Wer ein Unternehmen führen möchte, muss führen können.
Sozialpädagogik
Die Basis meiner Arbeit: Pädagogisches, psychologisches und rechtliches Wissen bilden die Basis, die es mir ermöglicht, mich für soziale Gerechtigkeit einsetzen, indem ich Menschen professionell in herausfordernden Situationen unterstütze und sie in ihrer Entwicklung bestmöglich und bedürfnisorientiert begleite.
Systemik
Meine Grundhaltung und Herangehensweise entspricht der systemischen Denk- und Arbeitsweise: Sie ist kontextbezogen, auftragsbezogen, zielorientiert, prozessorientiert, wertschätzend.
zu meiner Vita bitte hier entlang.
Netzwerke & Kooperationspartner:innen
Externe betriebliche Sozialberatung „pitsch & eberbach“
Netzwerk „Beratung von Gemeinden“
Seelsorge & Therapie bei „Zwischenraum“
„Wer gerne die Inhalte in einem Prozess selber bestimmt, aber die Verantwortung und Moderation für einen Prozess abgibt, ist bei Anna Eberbach genau an der richtigen Stelle. Die Zusammenarbeit mit ihr ist weder trocken und langweilig, sondern voller Energie und Spaß. Klare Absprachen im Vorfeld und eine detaillierte Dokumentation im Nachgang sorgen für Transparenz und eine strukturierte Weiterarbeit an den eigenen Themen“.
„Effektiv kommuniziert wurde im Rahmen des Seminars, an dem ich teilnehmen durfte. Und das nicht nur, weil es der Titel des Seminars war, sondern auch, weil Anna es absolut verstanden hat, uns von Anfang an mit ins Thema hineinzunehmen. Durch die lockere und humorvolle Art, in der sie mit uns kommunizierte, konnte sie unsere Aufmerksamkeit catchen und uns viele wertvolle Tipps und Methoden an die Hand geben. Ich erlebe es selten, dass ich nach einem Theorie-Seminar behaupten kann, dass es mir Spaß gemacht hat. Aber in diesem Fall kann ich das wirklich tun. Mir gefiel das Rundumpaket aus hilfreichen Inhalten, attraktiven Visualisierungen und einer sehr sympathischen Rednerin mit einer wirklich angenehmen Art, sich auszudrücken.“
„Während meiner Arbeit habe ich Anna Eberbach als meine Chefin und Begleiterin als sehr kompetent in Supervision und Coaching erlebt. Besonders prägend und beeindruckend empfand ich von ihr moderierte Gruppengespräche, die durch ihre differenzierte Objektivität und inspirierenden Impulse stets zu nachhaltigem Erfolg führten!“
anna eberbach 